[ISTQB] FL 16 <Expected results, Test managers, Tester>

Q. Expected results are?

A) only important in system testing

B) only used in component testing

C) never specified in advance

D) most useful when specified in advance

E) derived from the code

<해설>

기대 결과에 대한 문제입니다.

기대 결과란 무엇인지에 대해서 실라버스 4.1 The Test Development Process에 나와 있습니다. 

기대 결과는 결과값, 데이터와 상태의 변화, 테스트의 다른 결과를 포함하며, 미리 정의되어 있지 않은 경우에 잘못된 결과가 Pass로 될 수 있기 때문에 예상 결과는 테스트 실행전에 정의되어 있어야 합니다.

A. D

Q. Test managers should not?

A) report on deviations from the project plan

B) sign the system off for release

C) re-allocate resource to meet original plans

D) raise incidents on faults that they have found

E) provide information for risk analysis and quality improvement

<해설>

테스트 관리자의 역할에 대한 문제입니다. 

그러나 실라버스 5.1.1 Test Organization and IIndependence를 보면, 테스트 관리자에 대한 내용은 언급이 없습니다. 

다만, 5.1.2 Tasks of the Test Leader and Tester에서 확인 가능하듯이 테스트 리더를 테스트 관리자 또는 테스트 조정자라고 부른다는 것을 알 수 있습니다.

즉 이 문제를 풀기 위해서는 테스터와 테스트 리더의 역할 구분에 대해 명확히 알고 있어야 합니다.

테스트 리더(테스트 관리자)는 테스트 활동을 계획, 모니터, 컨트롤하고 1.4에서 정의한 테스트 프로세스 주요 활동을 합니다.

1.4에 명시된 테스트 프로세스 주요 활동이란 계획과 제어, 분석과 설계, 구현과 실행, 완료 조건의 평가와 리포팅, 테스트 마감 활동입니다.

즉, 테스트에 대한 전체적인 전략을 세우고 관리하고, 주요 사항을 결정하고, 보고서를 작성하는 일을 합니다.

자기들이 찾은 fault에 대한 문제 재기를 하는 것은 리더가 아닌 테스터입니다.

A. D